Offre d'emploi en Intérim à
ROCHEFORT (17300) Maçon / Maçonne

Votre agence Temporis Rochefort recherche un.e "maçon traditionnel" (H/F) expérimenté, au minimum de niveau N3, pour rejoindre notre client sur un très gros chantier situé à Rochefort. Si vous avez les compétences nécessaires et êtes prêt.e à contribuer à la réussite de ce projet, nous aimerions vous rencontrer !

VOS RESPONSABILITÉS :

• Encadrer les ouvriers sur le chantier et réaliser des tâches techniques selon les plans et spécifications.
• Participer à la gestion de l'équipe et à la coordination des travaux.
• Former les nouvelles recrues et assurer leur intégration au sein de l'équipe.
• Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier.
• Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les superviseurs pour garantir le bon déroulement des travaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Niveau minimum N3P1 ou N3P2 dans le secteur de la maçonnerie traditionnelle.
N3P1 : Capacité à encadrer des ouvriers et à réaliser des tâches techniques.
N3P2 : Compétence en gestion d'équipe, encadrement d'ouvriers, et formation des recrues.
• Expérience significative en maçonnerie traditionnelle, idéalement sur des chantiers similaires.
• Compétences techniques solides et souci du détail.
• Bonne capacité de communication et leadership.
• Sens des responsabilités et autonomie.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :

• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) avec un taux de 5 %.
• Acompte de paye HEBDOMADAIRE si besoin.
• Accès à des aides et services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacements, etc.).
• Contrat long terme, de plusieurs mois.
• Un poste à temps plein sur un chantier dynamique et stimulant.
• Salaire compétitif en fonction de l'expérience et du niveau.

Si vous êtes intéressé.e par ce poste et prêt.e à rejoindre notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.