TEMPORIS DIEPPE, une équipe de professionnelle et enthousiaste! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir!

VOTRE MISSION :


réaliser tous les travaux de maçonnerie générale, de rénovation immobilière et d’agrandissement de maisons anciennes.

Tu seras chargé de la construction, de la réparation et de la restauration de structures en utilisant différents matériaux tels que la brique, la pierre, le béton et le mortier. Tu travailleras en étroite collaboration avec d'autres artisans sur le chantier pour garantir la qualité et la cohérence du travail.


Intervient après la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment. Met en oeuvre les fondations, les chapes, les dalles et planchers. Positionne les éléments d'armatures béton. Fabrique et pose des coffrages (couler du beton et autres mortiers) Maçonne les murs par assemblage de matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtres) Prépare et applique les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures. Réalise des ouvertures dans une maçonnerie.


Alors si tu n'es pas encore inscris, n'hésites pas à venir le faire en agence ou sur notre site temporis.fr
TEMPORIS DIEPPE
6 boulevard du général de Gaulle
76200 Dieppe
LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.

Savoirs et savoir-faire

Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Lecture de plan, de schéma, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Capacité à fédérer, Autonomie, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.