Temporis La Roche-sur-Yon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

A la recherche d’un poste de "Maçon / Maçonne" (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

Voici vos missions:
Vous savez implanter, fonder et préparer un dallage
Vous parvenez à monter des parpaings, poser un jambage, longuerine, linteaux
Vous effectuez des travaux de rénovation
Vous utilisez des outils électroportatifs
Conduite des engins (téléscopic, pelle) selon les CACES à jour de l'intérimaire
Manutention et port de charges à prévoir
Respect des règles de sécurité.

Votre profil : Titulaire d'une formation dans le bâtiment et d'une expérience significative

Cette mission vous plaît?

Tic Tac Tic Tac… On attend votre CV ! à l’agence TEMPORIS La Roche-sur-Yon

Poste à pourvoir rapidement !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Jeanne, Julie, Timothé et Inola vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire

Élever un mur en briques, Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.