MAÇON TRADITIONNEL & TAILLEUR DE PIERRE H/F – DEVENEZ BÂTISSEUR DE LÉGENDE !

TEMPORIS cherche un(e) Maçon/Manœuvre spécialisé(e) en rénovation pour des chantiers en Corrèze.
Si vous aimez redonner vie aux belles pierres et que la truelle est votre outil préféré, alors
cette mission est faite pour vous !

Votre mission, si vous l’acceptez :

✅ Travailler la pierre, tailler, façonner, restaurer, pour sublimer le patrimoine
✅ Réaliser du béton (pas une potion magique, mais presque !)
✅ Poser des dalles en béton
✅ Restaurer des murs en pierre, brique et torchis
✅ Réaliser des joints à la chaux et enduits traditionnels
✅ Poser et remplacer des moellons, briques et pierres taillées
✅ Travailler la taille de pierre et de maçonnerie fine
✅ Restaurer et consolider des structures anciennes
✅ Lire et interpréter des plans de restauration
✅ Respecter les techniques traditionnelles et les normes de conservation

Votre profil :

Autonome mais pas allergique au travail d’équipe
Passionné(e) par la pierre et le travail bien fait
Polyvalent(e) et toujours prêt(e) à relever un défi
Une expérience en maçonnerie ou taille de pierre ? Un vrai plus !

Vos avantages TEMPORIS :

> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Si vous voulez laisser votre empreinte dans la pierre, postulez dès maintenant !

Savoirs et savoir-faire

Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.