Temporis Saint Nazaire
38 avenue du Général de Gaulle44600 Saint Nazaire
Voir sur la carte Tel : 0240176119 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h00-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence TEMPORIS SAINT-NAZAIRE recherche un MAÇON H/F !
Rejoins TEMPORIS et deviens le créateur de structures dans le monde de la maçonnerie.
Responsabilités :
° Construire et rénover des bâtiments avec la précision d'un architecte de renom.
° Ériger des murs, poser des briques et créer des fondations solides.
° Collaborer avec une équipe de maçons passionnés pour édifier des projets remarquables.
Exigences :
° Expérience en maçonnerie.
° Connaissance des techniques de construction, des normes de sécurité et des outils du métier.
Remuneration :
Selon Grille BTP
La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :
+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !
Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.