Temporis Langres

19 pl. des Etats-Unis
52200 Langres
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/01/2025
  • Référence 9933127731
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LANGRES (52200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LANGRES (52200) Maçon H/F

Vous êtes passionné par le travail de la pierre et de la maçonnerie ? Vous cherchez un environnement de travail dynamique et respectueux ?
Nous recrutons un Maçon qualifié pour rejoindre notre équipe et participer à des projets de construction et de rénovation passionnants. Si vous aimez relever des défis et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise qui valorise votre savoir-faire, nous avons l’opportunité qu’il vous faut !

Vos missions :
En tant que Maçon, vous interviendrez sur des chantiers divers, allant de la construction de nouveaux bâtiments à la rénovation d’ouvrages existants. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie dans le respect des délais et des exigences de qualité.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparation et gestion des matériaux nécessaires à la réalisation des travaux
- Pose de briques, pierres, parpaings, et réalisation de structures en béton armé
- Maçonnerie traditionnelle et moderne (murs porteurs, fondations, dalles, etc.)
- Lecture de plans et respect des consignes techniques sur chantier
- Rénovation et entretien d’ouvrages existants
- Respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques sur le chantier

Profil recherché :
- Formation en maçonnerie (CAP, Bac Pro, ou équivalent)
- Expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne
- Autonomie, rigueur et respect des consignes
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les autres corps de métier
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers

Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et votre talent ? Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle étape de votre carrière !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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