TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Es-tu prêt à plonger dans le monde de la construction, à devenir le magicien du bâtiment ?
Rejoins TEMPORIS et deviens le créateur de structures dans le monde de la maçonnerie.
Responsabilités :
° Construire et rénover des bâtiments avec la précision d'un architecte de renom.
° Ériger des murs, poser des briques et créer des fondations solides.
° Collaborer avec une équipe de maçons passionnés pour édifier des projets remarquables.
Exigences :
° Première expérience réussie en maçonnerie.
° Connaissance des techniques de construction, des normes de sécurité et des outils du métier.
La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :
+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !
Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marine et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !
- Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...), Couler le mortier, Élever un mur en briques, Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Équerrage, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Lecture de plan, de schéma
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.