Temporis Brive

69 bis av Pierre Semard
19100 Brive
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8h00 à 12h00 - 14h00 à 19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/10/2024
  • Référence 9932911552
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BRIVE LA GAILLARDE (19100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
BRIVE LA GAILLARDE (19100) MACON H/F

Vous avez une expérience solide dans le secteur du bâtiment ? TEMPORIS recherche un(e) MACON/MANŒUVRE H/F, pour un de ses clients sur divers chantiers situés en Corrèze.
Rejoignez une entreprise dynamique et familiale.

Vos missions :
- Vous serez responsable de l'encastrement de coffrets selon les plans et les normes en vigueur.
- Vous effectuerez la pose de bordures et de pavés sur les chantiers, en assurant une installation précise et conforme aux spécifications.
- Vous réaliserez des travaux de béton désactivé, incluant la préparation et la finition des surfaces.
- Vous serez chargé de la pose de dalles en béton, notamment les bétons d'Allemagne, en respectant les procédures et les techniques appropriées.

Votre profil :

- Capacité à travailler de manière autonome ou en binôme
- Polyvalence et adaptabilité
- Ouverture aux déplacements fréquents et longs
- Expérience préalable sur des chantiers similaire serait un plus

Rémunération : Selon expériences et convention

Vos avantages TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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