Temporis Rochefort

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17300 Rochefort
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/11/2024
  • Référence 99324928437
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LE CHATEAU D OLERON (17480)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON PROFIL

Offre d'emploi en Intérim à
LE CHATEAU D OLERON (17480) maçon H/F

Votre agence Temporis Rochefort recherche un « maçon » (H/F) pour l’un de ses clients situé au Château d’Oléron.

Il s'agit d'une entreprise qui réalise des travaux sur l'ensemble de l'île depuis plusieurs décennies, ce qui lui confère une notoriété importante. Notre client intervient sur le gros œuvre, le second œuvre et les travaux extérieurs.

Actuellement, l’entreprise recherche un manœuvre polyvalent pour renforcer son équipe.

Vos missions principales incluront :

Réaliser divers travaux de maçonnerie conformément aux plans et aux normes de qualité établies.
Superviser et encadrer un manœuvre.
Assurer la coordination des différentes étapes du chantier.
Garantir le respect des délais et des normes de sécurité sur le chantier.
Communiquer efficacement avec les autres corps de métier présents sur le chantier.

Votre profil :

Expérience significative en tant que maçon.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Compétences en gestion d'équipe et aptitude à encadrer un manœuvre.
Connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne.

Votre rémunération et vos avantages :

10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés.
CET 5%.
Acompte de paye à la semaine si besoin.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacements...).•Contrat à long terme.
Rémunération en fonction de l’expérience et des compétences.

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE !
Si vous êtes maçon confirmé, autonome et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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