Votre agence Temporis Rochefort cherche un « maçon finisseur N3 » (H/F) pour l’un de ses clients situé à Rochefort.
Il s’agit d’une entreprise de gros œuvre, spécialisée dans la construction de logements collectifs, bâtiments industriels, publics, privés, tertiaires et bureaux, ainsi que dans les réhabilitations lourdes et la restauration du patrimoine. Notre client est établi depuis plusieurs décennies et il intervient sur des projets variés dans toute la Charente-Maritime.
Actuellement, l’entreprise recherche un maçon finisseur expérimenté pour renforcer son équipe sur un chantier de plusieurs mois.
Vos responsabilités :
• Réaliser les finitions après gros œuvre, notamment sur les seuils, appuis de fenêtres et tapées.
• Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface.
• Réparer les imperfections de béton.
• Mettre en place les éléments préfabriqués (plinthes, appuis de fenêtres, seuils, etc.).
• Assurer la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.
Profil recherché :
• Expérience confirmée en tant que maçon finisseur
• Connaissances approfondies des techniques de finition.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Autonomie et rigueur dans le travail.
• Sens du détail et souci de la qualité.
Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :
• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acompte à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.
Si l’annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui !
- Avantages
Véhicule, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.