Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
L'agence TEMPORIS THOUARS recrute pour l'un de ses clients un MAÇON FINISSEUR H/F
Secteur : à 10 minutes de Thouars
Prise de poste au plus vite
Pendant votre mission, vous devrez réaliser les finitions de mur en béton, le lisser et poser les produits de traitement de surface.
Cette étape cruciale permet d'obtenir un résultat esthétique comme demandé.
Profil :
La profession de maçon finisseur nécessite des compétences spécifiques, pour laquel une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vous devrez respecter les nombreuses règles et consignes de sécurité.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Savoirs et savoir-faire
Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.