Temporis Epernay

12 rue Porte Lucas
51200 Epernay
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/11/2024
  • Référence 99305157478
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail EPERNAY (51200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
EPERNAY (51200) Maçon finisseur H/F



Ton agence Temporis Épernay recrute pour l'un de ses clients : UN MACON FINISSEUR H/F pour un chantier à Epernay.

MISSION :

- Tu seras en charge de la construction et de la finalisation des murs et façades d'un bâtiment.
- Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface.
- Réparer les imperfections de l’ouvrage.
- Restaurer les structures en béton.


Rémunération : Selon expérience et selon profil + paniers repas + 21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés).

Votre profil :
Titulaire d'un CAP / BEP / BP / BAC en maconenrie et une expérience réussie en tant que maçon finisseur
Dynamique, motivé(e), autonome et expérience de minimum 2 ans souhaitée.
Vous êtes respectueux des règles de sécurité sur un chantier.

Envoie nous vite ta candidature!

- agence.epernay@temporis.fr
- 03.72.27.72.72

En rejoignant Temporis Epernay tu bénéficieras :
- D’un suivi personnalisé
- D’avantages comme notre CE, acompte à la semaine, notre mutuelle…
- D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une voiture …


Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Réaliser des enduits, Techniques de ferraillage, Techniques d'application d'enduit, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Réaliser et lisser les joints, Techniques de découpe de matériaux, Assister techniquement un client, Techniques de traçage, Techniques de maçonnerie, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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