TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Nous recherchons un MACON FAÇADIER ENDUISEUR H/F !!!
Est-ce que vous avez déjà regardé un mur et pensé : "Ce mur mériterait vraiment un super enduit" ? Si oui, nous voulons vous rencontrer ! Nous recherchons un maçon enduiseur qui peut transformer des murs ternes en chefs-d'œuvre enduits.
En tant que Maçon Enduiseur Extraordinaire, voici ce que tu auras l'opportunité de réaliser :
- Mettre de la magie dans chaque truelle et chaque seau d'enduit
- Appliquer des enduits avec style et précision
- Devenir le héros non officiel de tous les murs que vous touchez
Pour devenir le Magicien de l'enduit, voici ce dont tu as besoin :
Expérience préalable en enduit (si vous avez déjà sauvé un mur, c'est un plus !)
Aptitude à manier la truelle avec classe
Sens de l'humour résistant aux éclaboussures d'enduit
Capacité à ne pas confondre la ciment-colle avec la crème hydratante (on ne sait jamais)
Alors, prêt à laisser ta marque sur le monde extérieur ?
La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :
+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !
Postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marine et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !
- Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité de décision, Capacité d'adaptation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.