Offre d'emploi en Intérim à
BRESSUIRE (79300) Maçon-enduiseur / Maçonne-enduiseuse

L'autonomie, le professionnalisme et l'énergie vous caractérisent ?

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Notre agence TEMPRORS BRESSUIRE recherche pour notre client un MACON-ENDUISEUR H/F.

La mission se déroule sur des chantiers de rénovation exclusivement.

Pour ce poste, vous devrez installer les échafaudages nécessaires sur les chantiers. Vous serez amené à faire de la préparation des supports. Vous rénoverez du bâtiment ancien en intérieur ou extérieur sur murs, sols et/ou plafonds avec des techniques comme le piquage, sablage, lavage, gommage... Vous composerez les mortiers naturels à la chaux blanche selon les supports. Vous travaillerez avec des machines à enduire, compresseur, sableuse. Vous serez amené à réaliser des motifs personnalisés via des techniques de pochoirs pour répondre aux souhaits de nos clients.

ISSU(E) d'un diplôme dans le BTP (maçon, façadier) et vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes PASSIONNE(E), DYNAMIQUE et PONCTUEL(LE).

Alors envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.