Temporis Bourges
9 bd de la République18000 Bourges
Voir sur la carte Tel : 02.48.24.24.01 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h30 et 13h30-18h30 non stop 8h-18h30 le vendredi Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence Temporis Bourges et Vierzon recherche pour un de ses clients situé à Vierzon un(e) Maçon(ne).
Maçon(ne) atelier béton – Tu veux faire du solide ? Viens poser tes briques chez nous !
Lieu : Secteur Vierzon
Type de contrat : Intérim
Mission : Construire l’avenir… en béton, littéralement.
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Temporis Bourges & Vierzon recherche un maçon d’atelier pour participer à la fabrication de pylônes en béton. Pas besoin de grimper sur les toits, ici on reste au chaud dans l’atelier, mais on façonne du costaud !
TES MISSIONS SI TU LES ACCEPTES :
• Coffrage, moulage et démoulage de pylônes en béton armé
• Lecture de plans simples (pas besoin d’être un architecte)
• Contrôle qualité : on fait du béton, pas du gruyère
• Respect des consignes de sécurité : on tient à toi et à tes orteils ????
TON PROFIL : Tu as une première expérience en maçonnerie ou dans le béton (chantier ou atelier)
- Tu es manuel(le), rigoureux(se), et tu aimes le travail bien fait
- Tu sais manier truelle, niveau et bétonnière comme un chef
- Tu n’as pas peur de te salir les mains, ni de faire des bras ????
EN BONUS :
• Ambiance d’équipe au top
• Mission longue possible
• Accompagnement par une agence qui envoie du lourd (comme les pylônes)
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Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui ne fait pas dans la dentelle mais dans le béton armé ?
Postule vite, et viens bâtir ta mission avec Temporis Bourges & Vierzon !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.