Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Tel : 02 52 56 95 93 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/01/2025
  • Référence 9933092591
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LANDEVANT (56690)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 1898 à 2210 € brut par mois + PANIERS REPAS + TRAJETS

Offre d'emploi en Intérim à
LANDEVANT (56690) Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Bâtissez votre carrière avec Temporis Auray !

Je recherche aujourd'hui des profils gros oeuvre pour une entreprise de Landévant.

Notre client recherche de nouveaux équipiers pour accompagner son développement et participer à la construction de logements collectifs.
Existant depuis plus d'une vingtaine d'année, il intervient sur le secteur du Morbihan et de l'Ille-et-Vilaine.
Entreprise spécialisée dans la maçonnerie et le béton armé, si vous êtes coffreur, bancheur ou encore ferrailleur, vous êtes le bienvenu !

Vous avez une expérience significative dans la maçonnerie (minimum 2 ans), peu importe votre spécialité : coffrage, banche ou ferraillage.
Vous êtes disponible rapidement et pour une longue durée : les chantiers de notre client sont sur plusieurs mois.
Vous pouvez être mobile sur le Morbihan et aimez travailler en équipe.

Mission intérim de longue durée - Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Rémunération : de 1898 à 2210 € brut par mois + PANIERS REPAS + TRAJETS.
Indemnités de congés payés + fin de mission.

Chez Temporis, nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement, ...

Savoirs et savoir-faire
Couler le mortier, Lier des éléments de plancher au mortier, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Autonomie
Avantages
Chèque repas, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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