Offre d'emploi en Intérim à
DINAN (22100) Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Aujourd'hui, votre agence Temporis Dinan est à la recherche d'un Maçon coffreur H/F.

Ça vous tente ?

Au sein d'une équipe, vous aurez les missions suivantes :
- Lier des éléments de plancher
- Préparer les outils et matériaux nécessaires pour le travail à venir
- Marquer les emplacements des murs avec des lignes de position
- Monter les structures porteuses lourdes de la construction
- Réaliser et lisser les joints des éléments
- Couler du béton pour les différentes structures
- Effectuer des travaux de terrassement et de fondations
- Définir les zones de réservation pour les ouvertures à positionner
- Installer les éléments porteurs verticaux
- Poser les isolants et les feutres de protection

Ce poste vous intéresse ?
Doté d'une première expérience dans le domaine des ouvrages neufs, vous etes à la recherche d'une entreprise où monter en compétences.
Poste à pourvoir sur le secteur de Dinan du lundi au vendredi.

Postulez vite !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Lier des éléments de plancher au mortier, Normes d'isolation phonique, Équerrage, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Travail en équipe, Réactivité, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.