Temporis Bordeaux centre

26 rue du Général Larminat
33000 Bordeaux
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/12/2024
  • Référence 9933066842
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail BORDEAUX (33000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon votre qualification et la convention collective du bâtiment

Offre d'emploi en Intérim à
BORDEAUX (33000) Maçon coffreur H/F Urgent profil a valider avant le 21/12/2024

Votre agence Temporis de Bordeaux centre recherche en urgence pour un de ses clients qui veut des profils avant vendredi 20/12/2024 2 coffreurs bancheurs pour un début de mission à la rentrée.
Cette demande reste urgente car j’aimerai rencontrer des profils pour mon clients dès demain.

Vos missions de coffreur- bancheur :
- Réaliser les coffrages de bâtiments en béton
- Couler et démouler des éléments de structure
- Assembler des structures porteuses lourdes d’un ouvrage
- Poser des éléments d’étanchéité ou encore réaliser des fondations spéciales
- Le maçon coffreur peut également monter des banches, planches de bois, qu’il assemble pour créer un moule dans lequel il coule le béton
- La préparation du chantier fait partie de ses missions : la mise en place des échafaudages, plateformes, étaiements et autres structures

Quelles sont les compétences attendues d’un maçon coffreur
• Montage des banches
• Techniques de coulage de béton
• Lecture des plans et schémas
Quelles sont les qualités attendues d’un maçon coffreur
• Autonomie
• Rigueur et précision
• Sens de l’initiative
• Esprit d’équipe
• Respectueux des règles de sécurité

Le permis B est un plus qui pourra vous permettre d’être prolonger sur d’autres chantiers hors de Bordeaux centre.
La rémunération se fera sur la base de la convention collective du bâtiment et donc du niveau de qualification que vous aurez

Alors si vous voulez être assuré d’avoir un poste après les fêtes de fin d’années n’attendez surtout pas et postulez dès aujourd’hui, si votre CV correspond je vous rappellerai immédiatement.

Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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