Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63100) Maçon coffreur H/F 87320014100018

Temporis, l'agence d'intérim et de recrutement qui consomme local ! Chez Temporis, vous êtes notre client intérimaire et cela change tout dans notre relation.

Aujourd'hui notre mission, nous recrutons pour un de nos clients UN MACON COFFREUR BANCHEUR H/F.

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur du bâtiment

Vos missions :
- Positionner les coffrages et les armatures (ferraille, treillis soudés…)
- Couler et vibrer le béton
- Monter des banches
- Lecture de plans
- Mettre en place les réservations
- Décoffrer et réaliser les finitions
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier

Votre profil :
Issu d'une formation gros œuvre ou expérimenté grâce à des années de travail sur chantiers, vous possédez une expérience en tant que maçon coffreur.

Lieu de mission :
Clermont-Ferrand et alentours

Horaires :
35H/semaine du lundi au vendredi

Rémunération :
A partir de 12€/h brut + panier repas + indemnités de trajet

Avantages agence:
Temporis Clermont-Ferrand vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Tentez votre chance !!!
Postulez directement à l'offre et Mathilde s'occupera de votre candidature

Savoirs et savoir-faire

Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Équerrage, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.