Temporis Meung-Sur-Loire

10 rue des Cordeliers
45130 Meung-Sur-Loire
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/09/2024
  • Référence 99327296512
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ORLEANS (45100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
ORLEANS (45100) Maçon-coffreur H/F


Vous avez un talent incroyable pour élever des murs ? Parfait !!

Votre agence TEMPORIS MEUNG SUR LOIRE recherche un maçon dynamique et expérimenté !!

En tant que maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction de qualité.

Missions :
• Participer à la mise en place de coffrages en suivant les plans et les directives du projet.
• Travailler en collaboration avec les équipes de construction pour garantir la qualité et la sécurité des structures.
• Mettre en œuvre des techniques de coffrage innovantes tout en maintenant un rythme de travail dynamique.
• Favoriser une ambiance positive sur le chantier en partageant ton énergie et ta motivation.

Compétences :
• Expériences prouvées en tant que coffreur/coffreuse avec une solide connaissance des techniques de coffrage.
• Capacité à lire et à interpréter les plans de construction pour une exécution précise.
• Aptitude à travailler avec enthousiasme et efficacité tout en maintenant un esprit positif.
• Excellentes compétences en communication pour favoriser une collaboration harmonieuse.



Alors n'attendez plus et postulez, nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir.

Nous, c’est Tymothé et Linda, une équipe dynamique et souriante à votre disposition.

N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois pour la ville de Meung-sur-Loire et ses alentours : Baule, Dry, Le Bardon, Cléry-Saint-André, Messas, Saint-Ay, Lailly-en-Val, Beaugency, Huisseau-sur-Mauves, Villorceau, Blois, Mer.

Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Curiosité, Gestion du stress, Capacité de décision, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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