Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Maçon coffreur bancheur H/F

Tu as de l'expérience en tant que maçon et tu es à la recherche d'une nouvelle opportunité? Alors continue de lire !

Ton agence TEMPORIS Lorient recrute pour un de ses clients un maçon coffreur-bancheur (h/f) pour renforcer son équipe dans la région de Lorient.

Sous la direction du chef de chantier et du responsable d’équipe, tes principales missions seront de :
- Analyser les plans du projet
- Tracer et implanter les structures de base du chantier après étude des plans
- Mettre en place divers types de coffrages
- Maîtriser les techniques d'étaiement pour un coffrage
- Installer les réservations et mannequins nécessaires
- Participer au coulage en appui du grutier (connaissance des signaux de communication)
- Décoffrer une fois le béton solidifié

Profil recherché : Habileté, précision, esprit d’initiative et prudence sont indispensables.
Une première expérience est nécessaire.

Rémunération minimale de 2160€/BRUT/MOIS pour 35H/SEM.
Travail de journée : poste à temps plein.

Travailler en extérieur ne te fait pas peur ? Tu as le sens du collectif ?

Postule dès maintenant !

Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.