Offre d'emploi en Intérim à
HENIN BEAUMONT (62110) Maçon bâtiment H/F

Temporis Lens c’est une équipe d’experts du recrutement impliquée localement

Nous avons besoin de vos talents de Maçon pour un de nos clients situé à Hénin Beaumont

Vos principales missions seront de :

-mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
-assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
-fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
-maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
-préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
-réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

Votre profil :

Vous avez minimum 5 ans d'expériences dans le domaine de la maçonnerie
Vous savez être en autonomie sur les chantiers
Vous êtes quelqu'un de dynamique et rigoureux

Votre salaire : entre 13.45€/h et 14.48 €/h

Si la maçonnerie n'a plus aucun secret pour vous ? Alors postulez !

Les + de l’agence Temporis Lens,

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !

Des questions ? Contacte nous au 03.59.61.54.61 ou rend nous visite à l'agence au 32 bis Bd Emile Basly (Lens), on est disponible du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h.

Savoirs et savoir-faire

Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Poser des éléments préfabriqués

Qualités requises

Réactivité, Autonomie, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.