Temporis Mulhouse

2 av du Président Kennedy
68200 Mulhouse
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2024
  • Référence 9932973272
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail WITTENHEIM (68270)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
WITTENHEIM (68270) Logisticien H/F

Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) à réussir votre carrière ? Chez TEMPORIS Mulhouse, nous partageons cette même passion et nous sommes là pour vous aider à réaliser vos objectifs professionnels grâce à notre expertise en matière de recrutement !

Nous recherchons pour notre client basé sur Wittenheim un agent d'expédition H/F.

Vos missions :

- Organiser l'expédition du matériel des BL SAP et BL manuels
- Gérer les ordres de transports hors standards (express, livraisons directes...)
- Assurer la préparation et la traçabilité des colis (étiquetage)
- Chargement du matériel à expédier (messagerie, monocolis, containers...)
- Collaboration avec les process internes pour l'organisation des expéditions
- Gestion et réception des commandes de fournisseurs
- Gestion du stock et inventaires
- Manager, planifier et garantir les expéditions dans le respect des délais, de la qualité du cadre et des procédures du groupe tout en respectant les règles de sécurité.

Votre profil :

- Formation type BAC pro logistique avec expérience professionnelle
- Niveau d'anglais B1/B2, l'allemand est un plus
- Maîtrise du pack office, SAP serait un vrai plus
- Bonnes qualités relationnelles et à l'aise au téléphone
- CACES R485 1 et 2
- CACES R489 1a et 1b

Rémunération attrayante

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement.
Mais aussi des acomptes à la semaine, +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez directement sur notre site internet !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.