Offre d’Emploi : Magasinier Livreur H/F - Expertise en Électricité
Ancien électricien de chantier et prêt pour un nouveau challenge ? Cette opportunité est faite pour vous !
TEMPORIS Annecy, spécialiste en intérim et recrutement CDI, recrute un(e) Magasinier Livreur H/F pour une entreprise dynamique et conviviale, où vos compétences en électricité et votre sens du service seront de précieux atouts.
Vos Missions :
Gestion de Stock : Réceptionner, vérifier, stocker et préparer les commandes avec rigueur. Vous serez le pilier de l’organisation du stock, veillant à son optimisation.
Service Client : Accueillir et conseiller les clients avec votre sourire et vos connaissances en électricité. Vos compétences commerciales feront la différence pour répondre aux besoins des clients.
Livraisons : Planifier vos tournées et assurer des livraisons ponctuelles. Ponctualité et rigueur seront vos meilleurs alliés pour satisfaire pleinement les clients.
Profil Recherché :
Ancien Électricien : Vous avez une expérience en chantier et souhaitez la valoriser dans un nouveau contexte.
Polyvalent(e) : capacité à manipuler des charges, et aisance dans la gestion du stock et des besoins clients.
Organisé(e) et Dynamique : Méthodique, énergique, avec un excellent relationnel, vous êtes à la recherche d’une équipe chaleureuse et efficace.
Pourquoi Rejoindre TEMPORIS Annecy ?
Bien-être et Évolution : Une entreprise où règnent bienveillance et opportunités d’évolution.
Accompagnement Personnalisé : TEMPORIS Annecy vous accompagne à chaque étape de votre carrière.
Défis Variés : Vous aimez les journées dynamiques et souhaitez contribuer activement au succès de l’entreprise ? Ce poste est pour vous !
Prêt(e) à relever ce défi ?
Venez nous rencontrer à l’agence TEMPORIS Annecy, au 9 Avenue des Romains, sans rendez-vous, de 10h à 12h et de 14h à 18h. Passez à l’agence pour maximiser vos chances d’être rapidement positionné(e) sur ce poste.
Rejoignez une équipe où l’humain et la satisfaction client sont au centre de notre démarche.
Postulez dès maintenant !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.