Offre d'emploi en Intérim à
FEILLENS (01570) Lasériste - opérateur sur machine à découpe laser H/F

Prêt pour du laser game au quotidien ?
C'est par là !
Nous recherchons en effet un opérateur de production lasériste pour un de nos clients situé à Feillens et spécialisé dans la transformation des métaux au service des industriels.

Pour réussir sur ce poste vous devez être capable de :
- Lire plans et schémas
- Sélectionner les tôles puis programmer et alimenter la machine
- Positionner les pièces à découper avec précision et sécurité
- Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Effectuer des opérations de finition

Une première expérience en tant que lasériste est fortement appréciée.

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE !

Rémunération attractive : 13,5 euros/heure minimum + indemnités kilométriques (12 ctmes du km) + tous les avantages pendant votre période en intérim (ICP/IFM) avant passage en contrat pérenne si tout se passe bien.

Horaires 39h : du lundi au vendredi, 2*8 (5h-13h / 13h-21h)

Vous êtes organisé, méticuleux et rigoureux alors n’hésitez plus ! Contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, 01000 Bourg-en-Bresse. Vous pouvez également bien évidemment postuler en ligne ! Toute l'équipe vous attend !

Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.

Savoirs et savoir-faire

Intervenir sur des matériaux en forme de tôles épaisses, Intervenir sur des matériaux en forme de tôles fines, Détecter un dysfonctionnement, Machines à commandes numériques, Lecture de documents techniques

Qualités requises

Rigueur, Autonomie, Capacité de décision

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.