Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/09/2024
  • Référence 99326376619
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST JULIEN EN GENEVOIS (74160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ST JULIEN EN GENEVOIS (74160) Laborantin / Laborantine chimie environnement en industrie

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) laborantin.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vos missions :
• Suivi des bains, de la station et des produits chimiques.
• Assurer la maintenance préventive et curative et leur fonctionnement des moyens de dépollution (station physico-chimique, résines échangeuses d’ions, aspiration…) dans le respect des normes réglementaires auxquelles est soumis l’organisme.
• Respecter les consignes de manutention et stockage des produits chimiques.
• Procéder aux analyses réglementaires, fournit les enregistrements pour les différents organismes de contrôle (DREAL).
• Assurer le contrôle des bains de traitement. Explique les contrôles au personnel, et lorsque nécessaire créé et valide les gammes de contrôle.
• Gérer les stocks de consommables et produits chimiques et remplit les demandes d’achats lors des besoins (IMP. 29)
• Assurer le suivi des bains et les différents traitements par rapport aux O.F./F.S. et veille à l’obtention de la qualité du traitement obtenu.

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Votre profil :
• Une expérience en industrie est un plus
• Capacité à travailler en autonomie, capacité d’adaptation
• Facilité d’apprentissage
• Rigueur et minutie indispensable
• Sens de l’organisation

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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