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Temporis Nîmes

55 allée de l'Argentine, Immeuble l'Alphatis
30000 Nîmes
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Tel : 04 66 23 45 27 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/03/2025
  • Référence 9933275972
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail NIMES (30900)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13 à 15 euros brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
NIMES (30900) JURISTE EN DROIT PRIVE H/F

Temporis Nîmes, pour le recrutement aussi on peut consommer local !

Tu es passionné(e) par le droit privé et tu rêves d’un poste où tes compétences juridiques seront mises à profit au sein d’une entreprise dynamique ? On a ce qu’il te faut !

Ta mission, si tu l’acceptes :

Assurer une veille juridique et conseiller l’entreprise sur les questions de droit des contrats, droit des affaires et droit civil
Rédiger et analyser des contrats, accords et autres documents juridiques
Gérer les contentieux et accompagner les équipes dans la gestion des risques juridiques
Collaborer avec les différents services internes pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur

Ton profil :
Licence en droit privé, droit des affaires ou équivalent
Expérience en entreprise ou en cabinet appréciée
Rigueur, esprit d’analyse et force de proposition
Aisance rédactionnelle et excellent relationnel

Le poste est à pourvoir en 20h par semaine. Les jours de travail ne sont pas définis.
Taux horaire de 13 à 15 euros de l'heure selon expérience.

Une formation sur l'activité de l'entreprise est prévue.

Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT, d'un CET et bien d'autres avantages

Qualités requises
Sens de la communication, Rigueur, Capacité de décision, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.