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Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/03/2025
  • Référence 9933276361
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 13,48 € brut/h, selon la grille du bâtiment, profil et expérience.

Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) JOINTOYEUR / JOINTOYEUSE H/F

TEMPORIS Lorient recrute : Jointoyeur(se) N3/N4 – Long Terme

Tu maîtrises l’art du jointoiement et des finitions ? Tu veux intégrer une entreprise spécialisée en Cloisons & Isolation depuis plus de 45 ans ? Cette offre est pour toi !

Tes missions :
Réaliser les travaux de jointoiement et pose de bandes avec précision.
Intervenir directement sur site avec rigueur et professionnalisme.
Assurer un travail soigné, dans le respect des délais et normes en vigueur.

Ton profil :
Niveau N3 ou N4 validé.
Expérience confirmée en jointoiement, plaquiste et finitions.
Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait.

Conditions :
Contrat long terme : Démarrage en intérim avant embauche.
Salaire : À partir de 13,48 € brut/h, selon la grille BTP et ton expérience.
Temps plein.

Chantiers sur Lorient (rendez-vous directement sur site).

Motivé(e) pour rejoindre une entreprise aux valeurs solides ?
Postule dès maintenant ou viens nous voir en agence !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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