Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/01/2025
  • Référence 9933137351
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 13,48 € brut/h, selon la grille du bâtiment, profil et expérience.

Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) JOINTOYEUR / JOINTOYEUSE H/F

Ton agence Temporis Lorient recherche pour l'un de nos clients spécialiste en Cloisons & Isolation depuis plus de 45 ans, un Jointoyeur niveau N3/N4, pour rejoindre leur équipe sur du long terme.

Tes missions:
- Réaliser les travaux de jointoiement et finitions ( effectuer les bandes)
- Intervenir directement sur site, avec rigueur et professionnalisme.
- Assurer un travail soigné, respectant les délais et les normes en vigueur.

Profil recherché :
- Niveau N3 ou N4 validé.
- Expérience significative dans le jointoiement (plaquiste, finitions).
- Sens des responsabilités, autonomie, et souci du détail.

Type de contrat : Mise longue avec une période d'intérim avant.
Rémunération : À partir de 13,48 € brut/h, selon la grille du bâtiment, profil et expérience.
Temps plein.
Lieu : RDV directement sur les chantiers ( secteur Lorient)

Tu es motivé(e) et souhaites mettre à profit ton savoir-faire au sein d'une entreprise avec de solides valeurs ? Postules dès maintenant ou viens nous rencontrer en agence directement!

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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