Intérim, CDD & CDI avec Temporis Saintes, l'expert en recrutement !
Le poste recherché aujourd'hui est un(e) JOINTEUR/JOINTEUSE
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ?
Rejoignez l'aventure Temporis avec Karine, Jérôme, Thomas & Laura


Ta mission, si tu l’acceptes...
En tant que jointeur, tu seras le/la virtuose des parois ! Armé(e) de tes bandes, tu donneras forme aux intérieurs en assurant une finition précise et impeccable.

TES MISSIONS :
- Réalisation des joints,
- Préparer les surfaces en placo en comblant les fissures, les trous et les joints.
- Poncer et lisser les surfaces pour assurer une finition parfaite.
- Effectuer des finitions millimétrées : application des bandes et enduits, ponçage précis pour des joints invisibles et des surfaces prêtes à peindre.

TON PROFIL :
- Tu possèdes une formation de jointeur,
- Tu es doté d'une expérience en tant que jointeur.
- La dextérité et la précision sont tes mots d'ordre.
- Tu sais allier efficacité et qualité dans le respect des délais,
- Tu aimes travailler en équipe.
- Tu possèdes le permis.

Cette description te correspond ? Ne perd plus de temps ! Valide ta candidature directement sur notre site internet ! Ton destin est entre tes mains !

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés)
- Heures supplémentaires possibles,
- Mutuelle
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100079072833985&sk=about

A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.