Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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Tel : 04 67 700 777 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 et 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932816424
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MONTPELLIER (34000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65 €

Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34000) Jointeur Plaquiste H/F

Tu as le compas dans l’œil et le plâtre dans le sang ?

La pépite que nous recherchons est un plaquiste. Si tu maitrise l'art de monter des cloisons, poser des plafonds et réaliser des finitions impeccables, alors nous attendons ta candidature !

Tes missions principales :
- Pose de plaques de plâtre sur les murs, plafonds et cloisons
- Montage des cloisons sèches, doublages et faux plafonds
- Réalisation des joints et finitions pour un rendu parfait
- Respect des plans et des consignes de sécurité sur les chantiers

Titulaire d'un diplôme dans les métiers du plâtre et de l'isolation.
Autonome, à l'aise avec les matériaux et les techniques de pose ?
N'hésite plus, et envois nous ton CV !

La TEAM TEMPORIS de Montpellier vous attend avec de supers avantages :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les vendredi
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des matériaux isolants, Normes d'isolation phonique, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Curiosité
Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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