Offre d'emploi en Intérim à
VALBONNE (06560) Jardinier(e) H/F

Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à l’écoute…
Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être…

Vous êtes sérieux, savez travailler avec méthode, soin et rigueur ?
Alors à vous de jouer ! Venez nous voir en agence ou postulez en créant votre compte sur www.Temporis.fr

Temporis Cannes recherche pour ses clients, un(e) jardinier(e) H/F

Les missions seront principalement :
- L'entretien général du jardin : tailler, tondre, bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles.
- La création d'espace vert / arrosage automatique.
- Élagage/ Abattage avec utilisation de broyeur à végétaux.
- Entretenir le matériel.

Profil recherché :
- Être motivé(e), dynamique et volontaire
- Faire preuve d'un esprit d'équipe
- Être organisé(e) et minutieux(se)
- Posséder un bon relationnel

Les indispensables :
- Être titulaire d'un diplôme de jardinier/paysagiste (CAP, BAC, BTS etc.)
- Posséder au moins d'un an d'expérience sur un poste identique

Le petit plus qui peut faire la différence :
- Être titulaire du permis de conduire B

Vos bénéfices :

- 10% indemnités de fin de missions
- 10% indemnités de congés payés
- Accès aux avantages du FASTT
- CE d'entreprise
- Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Vous êtes disponibles ? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre d'emploi sans plus attendre.

Alors sans plus attendre postulez directement à cette annonce et contactez-nous au 04.92.18.70.00 (du lundi au vendredi).
Également, venez nous rencontrer pour faire votre inscription directement en Agence : 116 boulevard Sadi Carnot 06110 LE CANNET du lundi au vendredi : 8H-12H30 13H30-18H30.

Toute l'équipe TEMPORIS CANNES est impatiente de collaborer avec vous !

Savoirs et savoir-faire

Entretenir un espace extérieur, Entretenir des équipements

Qualités requises

Autonomie, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.