Offre d'emploi en CDI à
MERLEVENEZ (56700) Jardinier / Jardinière paysagiste H/F

Tu as une passion pour la création d'espace vert? Continue de lire, cela pourrait t'intéresser!

Ton agence TEMPORIS Lorient est à la recherche d'un(e) jardinier(e) paysagiste motivé(e) afin de rejoindre l'équipe de l'un de nos clients.
Notre client s'occupe de la transformation, de l'évolution et de la création des jardins.

Tes missions seront les suivantes:
- Conception et aménagement des espaces verts
- Préparation du terrain
- Plantation et entretien des végétaux
- Aménagement et installation d'équipements paysagers (maçonnerie, menuiserie...etc)

Le profil recherché:
- Tu es manuel et motivé.
- Le travail en extérieur ne te fait pas peur.
- Une ou plusieurs expérience dans le domaine peut être un atout.

Un poste sur du temps plein avec des horaires de journées du lundi au vendredi.
Salaire: Selon expérience, avec un minimum garanti de 2130€ brut mensuel (IFM et ICP inclus)

Tu es disponible sur du long terme et cette annonce t'intéresse? Alors, postule et vient nous rencontrer!

Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de t’accueillir et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.