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Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/04/2025
  • Référence 9933305652
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail GUIDEL (56520)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience, avec un minimum garanti de 2160€ brut mensuel (IFM et ICP inclus)

Offre d'emploi en Intérim à
GUIDEL (56520) Jardinier / Jardinière d'espaces verts H/F

Jardinier(e) confirmé(e), une nouvelle aventure t’attend !

Ne rate pas cette opportunité !

Temporis Lorient recrute pour un de ses clients basé à Ploemeur, un(e) jardinier(e) autonome et expérimenté(e), capable de gérer les missions suivantes :
- Entretenir et tailler arbustes et haies avec soin pour préserver leur esthétique.
- Assurer le nettoyage et le ramassage des déchets pour des espaces impeccables.
- Réaliser des finitions minutieuses pour garantir un rendu de qualité.

Ton profil :
- Expérience solide en entretien paysager.
- Capacité à travailler en autonomie sur site.
- Réactivité et efficacité.

Horaires : journée du lundi au vendredi.
Salaire : selon expérience, minimum 2160€ brut/mois (IFM et ICP inclus).
Mission longue durée.

Envie de relever ce défi ? Rejoins-nous et fais de ton talent de jardinier(e) un métier épanouissant !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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