Temporis Lorient

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/11/2024
  • Référence 9932942653
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail GUIDEL (56520)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience, avec un minimum garanti de 2130€ brut mensuel (IFM et ICP inclus)

Offre d'emploi en Intérim à
GUIDEL (56520) Jardinier / Jardinière d'espaces verts H/F

Tu es jardinier(e) confirmé(e) et tu es à la recherche d'une opportunité dans ton domaine ? Alors tente ta chance !

Ton agence Temporis Lorient est à la recherche pour l'un de nos clients sur le secteur de Guidel, d'une personne autonome sachant réaliser parfaitement et rapidement les tâches suivantes:

- Tailler les arbustes et les haies en gardant leur mise en forme
- Ramasser et nettoyer les déchets
- Réaliser les finitions afin que le résultat soit parfait

Le profil recherché est un personne qui a une expérience significative dans le jardinage et qui s'est se débrouiller seule sur un chantier.

Salaire: Selon expérience, avec un minimum garanti de 2130€ brut mensuel (IFM et ICP inclus)

Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de t’accueillir et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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