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Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/03/2025
  • Référence 9933208064
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PLOEMEUR (56270)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Rémunération : selon expérience, avec un minimum de 2160€ brut mensuel (IFM et ICP inclus)

Offre d'emploi en CDI à
PLOEMEUR (56270) Jardinier / Jardinière avec permis BE H/F

Tu es jardinier(e) confirmé(e) et tu cherches une nouvelle opportunité dans ton domaine ?
Ne laisse pas passer cette chance !

Temporis Lorient recrute pour l’un de ses clients à Ploemeur un(e) jardinier(e) autonome et expérimenté(e), prêt(e) à relever les défis suivants :

Tes missions :
- Taille des arbustes et haies avec précision pour un rendu soigné.
- Tonte régulière pour une pelouse impeccable.
- Désherbage manuel ou à l’aide de produits adaptés.
- Nettoyage et ramassage des déchets verts pour un espace propre et harmonieux.
- Finitions minutieuses pour un travail irréprochable.

Permis BE impératif !

Ton profil :
- Expérience solide en jardinage.
- Capacité à travailler de manière autonome sur chantier.
- Rapidité et efficacité dans l’exécution des tâches.
- Permis BE obligatoire pour ce poste.

Horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi.
Salaire : Minimum 2160€ brut/mois (IFM et ICP inclus), évolutif selon expérience.

Prêt(e) à faire de ta passion ton métier ? Rejoins-nous dès maintenant !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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