Offre d'emploi en Intérim à
TALMONT ST HILAIRE (85440) JARDINIER H/F

Temporis Les Sables d’Olonne, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

A la recherche d’un poste de JARDINIER (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

Responsabilités :

Tonte de pelouses et entretien des espaces verts.
Taille de haies et d'arbres.
Plantations et entretien des massifs floraux.
Nettoyage et entretien des outils de jardinage.
Respect des règles de sécurité et des normes environnementales.

Profil Recherché :

Expérience avérée en jardinage et entretien des espaces verts.
Compétences en taille, tonte et entretien des végétaux.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bon relationnel et sens du service client.
Envie de s'engager sur du long terme dans une entreprise en pleine croissance.


Tic Tac Tic Tac… On attend votre CV ! à l’agence TEMPORIS Les Sables D'Olonne

Poste à pourvoir rapidement !

En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Julie, Isabelle, Claudie et Romy vous attendent à l'agence Temporis des Sables d’Olonne, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 52 61 03 00 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire

Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.