Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h30 (sauf vendredi 18h)
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/01/2025
  • Référence 9933126841
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PLOUER SUR RANCE (22490)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11,88€ horaire brut + 10% Indemnités de Fin de Mission + 10% Indemnités Congés Payés

Offre d'emploi en Intérim à
PLOUER SUR RANCE (22490) Inventoriste

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, un acteur clé de la grande distribution, est à la recherche d'inventoristes H/F.

Toujours intéressé ? Tout se passe bien jusqu’ici ?

Sous la responsabilité de votre chef de secteur, vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer l'inventaire des matériaux et fournitures
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé


Ça vous tente ? Passons au profil recherché !
Inventaire prévu le 03 février 2025.
Démarrage à 5h15 pour une durée de 4H.

Poste à pourvoir sur Plouer Sur Rance.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Gestion du stress
Avantages
Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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