Offre d'emploi en Intérim à
LA CIOTAT (13600) Installateur PAC air/eau H/F

Vous êtes un professionnel qualifié dans l'installation de Pompe à Chaleur (PAC) ? Notre client est spécialisée dans les énergies renouvelables recherche un installateur PAC air/eau.

Intérim - CDI

Profil Recherché:

Expérience d'au moins 5 ans dans l'installation de PAC air/eau.
Habilitation électrique nécessaire.
Autonomie, professionnalisme et excellent relationnel client.

Responsabilités Principales:
En tant qu'installateur PAC air/eau, vous serez chargé de l'installation d'équipements énergétiques renouvelables, principalement dans les départements 13 et 83. Vos missions incluront la mise en place des PAC, la vérification des raccordements, et le bon fonctionnement des installations.

Avantages et Conditions:
Salaire selon votre expérience. Panier repas et CE. Travailler au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes sur des chantiers variés.


Les plus :
21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
Possibilité de réaliser une épargne salariale.
« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

Pour postuler :
Via l'annonce
En agence : Notre équipe vous attend
Par mail : agence.aubagne@temporis.fr

Avantages

Chèque repas, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.