Temporis Metz

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57000 Metz
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/12/2024
  • Référence 99329184614
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail COURCELLES CHAUSSY (57530)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12€ et 14€

Offre d'emploi en Intérim à
COURCELLES CHAUSSY (57530) Installateur / Installatrice en sanitaire

Envie de flexibilité et de nouveaux défis ?

Aujourd'hui votre agence recherche un Installateur en sanitaire (H/F)!

Vous serez en charge uniquement de l'installation de pompe à chaleur, chaudière au gaz et climatisation.

Vous intervenez chez les particuliers pour l'installation sanitaire et chauffage.

Il vous faudra être motivé, avoir le sens du contact, de la relation client et faire preuve de dynamisme ! En effet, leur satisfaction est au coeur du métier !

VOUS SEREZ AMENE A ROULER LE VEHICULE DE SOCIETE

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ???

Travailler avec Temporis, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé et des avantages FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement)

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire
Démonter une ancienne installation, Installer du mobilier sanitaire, Poser des éléments sanitaires, Plomberie, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public, Règles et consignes de sécurité
Qualités requises
Réactivité, Rigueur, Capacité d'adaptation, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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