Temporis Arras

17 rue Pasteur
62000 Arras
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 99328083413
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ARRAS (62000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 12.45€ à 14.47€ brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
ARRAS (62000) Installateur / Installatrice en sanitaire

Nous recherchons un(e) Installateur(trice) de Salle de Bain passionné(e) par la création d’espaces fonctionnels et esthétiques. En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de salles de bain exceptionnelles et contribuerez à offrir un haut niveau de satisfaction client.

Vos responsabilités :

Installation professionnelle : Installer les éléments sanitaires, meubles, revêtements et équipements de salle de bain selon les plans et spécifications.
Travaux de plomberie et d’électricité : Effectuer les raccordements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations.
Relation client : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs attentes et veiller à leur satisfaction tout au long du projet.
Gestion des matériaux : Coordonner les livraisons et gérer les stocks sur le chantier.
Conseils en maintenance : Fournir des recommandations pour l’entretien et la maintenance préventive des installations.

Profil recherché :

Formation : Diplôme en plomberie, installation sanitaire ou équivalent.
Expérience : Expérience confirmée dans l’installation de salles de bain, idéalement dans le secteur résidentiel.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de plomberie, électricité et installation sanitaire.
Précision et qualité : Souci du détail et respect des normes de qualité.
Aptitudes relationnelles : Bonnes compétences en communication, capacité à interagir efficacement avec les clients.

Comment postuler : Vous êtes passionné(e) par l'installation de salles de bain de qualité ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

L'équipe Temporis Arras

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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