Temporis Roubaix
3 bvd du général Leclerc59100 Roubaix
Voir sur la carte Tel : 03.20.27.10.36 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 / 13h30-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Vous êtes un expert en électricité et en mécanique ? Nous avons le poste idéal à vous proposer !
Notre client, spécialiste de l’installation de portes et portails automatiques ainsi que du contrôle d’accès pour entreprises, collectivités et particuliers, recherche un Installateur Électrotechnicien H/F pour renforcer son équipe à TOUFFLERS.
Vos missions au quotidien :
Installer, dépanner et réparer les motorisations de portails automatiques.
Assurer la maintenance et les réparations des équipements.
Travailler en toute autonomie en électricité et en mécanique.
Effectuer des déplacements quotidiens dans le Nord-Pas-de-Calais.
Votre profil :
Expérience de 10 ans minimum dans le domaine.
Autonomie complète en électricité et mécanique.
Rigueur, organisation et bon sens du service client.
Capacité à intervenir sur différents chantiers chaque jour.
Conditions :
Horaires de journée.
Rémunération : 14,77€/h brut.
Indemnités repas : 14€/jour.
Indemnités de déplacement en fonction du chantier.
Contrat intérim sur du long terme avec perspectives d’évolution.
Permis B en cours de validité pour utiliser le véhicule de société.
Les avantages Temporis :
+21% sur votre salaire grâce aux IFM + ICP.
Accès aux avantages Temporis : mutuelle, aide à la mobilité, logement, garde d’enfants.
Un CE avec de nombreux partenaires locaux.
Acomptes possibles tous les mercredis.
Compte épargne temps rémunéré à 5 %.
Espace personnel dématérialisé pour une gestion simplifiée des documents.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement ? Postulez dès maintenant avec Temporis Roubaix !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.