Offre d'emploi en CDI à
LOIREAUXENCE (44370) Installateur de poële H/F

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, Candice, Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Notre recherchons un installateur de poële pour notre client spécialisé dans la vente, l'installation et la maintenance d'équipement d'énergie thermique et de climatisation. La mission est à pourvoir dès que possible pour du long terme. Un embauche en CDI est envisagée. Le poste est à pourvoir sur la commune de Loireauxence.

Vos missions seront le suivantes :
- Tenue à jour du fond de roulement des matériaux.
- Préparation de commandes dans le cadre du cahier des charges d’installation défini par le
vendeur.
- Mise en protection et rangement d’un chantier.
- Installation de sorties de toit avec réalisation d’étanchéité en toiture.
- Mise en conformité ou création de conduit de fumées.
- Mise en place des appareils.
- Raccordement des appareils.
- Création de hotte de cheminées et éventuellement des socles associés.
- Création d’entrée d’air et raccordement à l’appareil.
- Maintenance et aménagement du show-room.
- Maintenir l’outillage et le véhicule en bon état d’utilisation et de présentation au public.


Prérequis :
- Autonome dans l’organisation globale de sa mission ;
- A l’aise sur les toits ;
- Soigneux ;
- Capacité de réflexion et de prise de recul dans les situations délicates ;
- Permis de conduire B impératif.

Vous êtes disponible, motivé et intéressé pour la mission alors n'hésite plus, postule via cette annonce ou alors appelle nous au 02.52.59.11.12.

Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.ancenis@temporis.fr
-Par téléphone : 02.52.59.11.12

Les + de l’agence Temporis
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Force de proposition, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.