Rejoins notre équipe en tant qu'Installateur Chauffagiste (H/F) !
Tu cherches un nouveau défi ? Nous sommes à la recherche d’un(e) collaborateur(trice) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Soufflenheim.
Ce qu’on t’offre :
- Un salaire attractif : entre 19€ et 20€/heure.
- Des avantages sympas : primes de Noël et de vacances, véhicule de service, matériel, téléphone, vêtements et chaussures de travail fournis.
- Un environnement stimulant : formations internes possibles pour développer tes compétences en froid et photovoltaïque.
Tes missions :
- Installer des systèmes de chauffage (toutes énergies) et assurer leur mise en service.
- Collaborer avec une équipe soudée pour garantir un travail de qualité.
Ton profil :
- Tu as un diplôme de monteur en installation du génie climatique.
- Tu sais travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.
Tes compétences techniques te permettent de :
- Maîtriser le travail du cuivre (cintrage, brasure forte, etc.) et des matériaux comme le PVC et le PE.
- Gérer des installations climatiques (DRV, VRV, mono/multi-split) avec des tests, soudures sous azote, remplissages, etc.
- Travailler sur des réseaux hydrauliques, CVC, et plomberie.
- Réaliser des soudures à l’ARC, TIG et MIG sur des tubes noirs.
Type de contrat :
CDI avec une stabilité et des perspectives d’évolution.
Si tu as de l’expérience en tant qu’installateur chauffagiste, on a hâte de te rencontrer ! Et si tu veux élargir tes horizons vers le froid ou le photovoltaïque, on t’accompagne avec des formations internes.
Prêt(e) à relever le défi ? Contacte-nous et rejoins une entreprise où ton savoir-faire sera valorisé ! ????
Envoie vite ton CV :
Par mail : agence.haguenau@temporis.fr
En ligne : www.temporis.fr (sélectionne l’agence de Haguenau).
Besoin d’informations ? Appelle-nous au 03.88.09.85.80.
TEMPORIS, l’Emploi Nouvelle Génération : construisons ton avenir ensemble !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
