Temporis Experts & Cadres Tarbes

24 Place du Foirail
65000 Tarbes
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Tel : 05.32.09.79.49 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/12/2024
  • Référence 9933062032
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail TARBES (65000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective et expériences

Offre d'emploi en Intérim à
TARBES (65000) Ingénieur spécialisé assainissement H/F

Temporis Tarbes Experts et Cadres, une équipe impliquée, professionnelle et experte des recrutements tertiaires. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !

Votre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) ingénieur(e) spécialisé assainissement H/F.

Poste à pourvoir dans le LOT proche Cahors.

Vous serez en charge de:

• Assistance technique à l’exploitation des ouvrages pour chaque collectivité adhérente (eau potable et assainissement collectif) ;
• Assistance technique et réglementaire pour chaque collectivité adhérente (assainissement non collectif) ;
• Gestion de la revalorisation ou de l’élimination des boues issues des filières de traitement des eaux usées ou potables et animation départementale afin de favoriser l’émergence de solutions mutualisées ;
• Expertise technique « Assainissement » pour les missions « Assistance à la gestion de service » et » Assistance aux projets ».


Déplacements sur le territoire lotois et occasionnels sur les départements limitrophes,
Coordination d’équipe (3 ingénieurs, 4 techniciens et 4 assistantes),
Horaires décalés possibles,
Travail sur le terrain (environ 5 % du temps).

Vous avez de l'expérience sur le même poste.

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Tarbes n'attend plus que vous : rejoignez-nous !

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.