L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toulon Experts & Cadres (83000) recherche pour un de ses clients un(e) « ingénieur soutien logistique intégré » H/F sur Toulon.
Entreprise de haute technologie d’envergure internationale, notre client fait partie des rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité vous assurerez le cadrage des études SLI en élaborant les spécifications techniques permettant la contractualisation des données d'entrée logistiques nécessaires à la production des éléments de soutien et/ou la contractualisation de prestations connexes. En pilotant les consultations et négociations avec les fournisseurs pour les DEL. En représentant le métier SLI lors du processus achats pour les DEL. En structurant et réalisant le suivi des DEL, en étudiant leur conformité. En diffusant les données d'entrée nécessaires à la production des éléments de soutien. En élaborant les plans d'analyse du SLI. Et en appliquant la politique de maintenance.
Vous assurez également la préparation des méthodes et outils pour les études SLI en analysant et mettant en oeuvre les moyens et référentiels permettant la production des éléments de soutien suites aux analyses concernant les exigeances techniques et contractuelles. En élaborant les modes opératoires de production et les modes opératoires de contrôle pour les éléments de soutien concernés. En administrant et élaborant les paramétrages des outils pour la production de son élément de soutien. En définissant les méthodes outillées et de production sur les programmes. En entretenant le référentiel documentaire de production de son périmètre dans les outils attribués.
Vous pilotez certaines activités pour les études SLI en élaborant et organisant la planification des activités relatives à la production de son élément de soutien au niveau navire armé. En définissant et suivant l'avancement de son élément de soutien et réalisant le reporting dans le respect des jalons internes et externes de son élément de soutien. En organisant la coordination des différents intervenants. En proposant pour son élément de soutien les orientations organisationnelles, techniques et économiques à court et moyen terme et faisant appliquer les décisions. En assurant l'interface avec construction neuve pour la maintenance avant acceptation.
Vous assurez la production des éléments de soutien en analysant et étudiant les DEL. En réalisant les études d'analyse du soutien logistique. En réalisant la production des éléments de soutien en s'assurant de la cohérence du système de soutien avec le système principal (documentations logistiques utilisateurs et d'entretien, dossiers de préparation de référence..., BASL, plans de maintenance, liste de rechange et outillages...) En contrôlant et suivant la production sous-traitée. En capitalisant et étudiant el REX afin d'optimiser les éléments de soutien et en contribuant à l'amélioration continue. En élaborant la consolidation des éléments de soutien au niveau navire armés. En organisant et pilotant le processus de management et de traitement des obsolescences. En s'impliquant dans l'acceptation de son élément de soutien auprès du client. En veillant au transfert des données de soutien logistique initial vers l'ingénierie de maintenance au moment du transfert du navire. En définissant le plan de maintenance avant acceptation et en initiant l'échéancier d'entretien des navires. En garantissant la tenue àj our de l'état de maintenance du navire pendant toute la phase de construction jusqu'à son acceptation. En participant à l'état "0" de la maintenance.
Diplômé.e d'un bac+5, vous avez des connaissances des navires, de la stratégie de soutien et du système de combat.
Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs.
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- Avantages
CE, Restauration, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
