Temporis Experts & Cadres Toulon

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/10/2024
  • Référence 9932954901
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail TOULON (83000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 40k-50k brut annuel

Offre d'emploi en Intérim à
TOULON (83000) Ingénieur soutien logistique intégré H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toulon Experts & Cadres recherche pour un de ses clients un ingénieur soutien logistique intégré H/F

Entreprise de haute technologie d’envergure internationale, notre client fait partie des rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense.

Dans le cadre du SLI sur le programme FDI France et Grèce dans la phase documentation vos activité seront notamment:
- participation à la rédaction des cahiers des charges
- pilotage de la sous-traitance et coordination avec les collaborateurs internes
- s'assurer que l'ensemble des données d'entrées soit fourni aux prestataires
- organisation et animation des réunions d'avancement avec le prestataire
- piloter la relecture des travaux fournis par les prestataires
- mettre à disposition les livrables des prestataires au responsable des élémennts de soutien documentation dans le système d'information
- S'assurer en interne auprès des responsables SLI de la bonne constitution des éléments à transmettre au prestation concernant la documentation équipement
- Piloter la relecture de la documentation système transmis au responsable et coordonner la prise en compte des remarques et des reprises
- participation aux réunions de coordination internes

Diplômé.e d'un bac+5, vous disposez de connaissances approfondies du SLI. Vous maîtrisez les concepts de soutien des navires armés répondant au mieux aux besoins des clients, les normes et standards. Vous avez plus largement des connaissances générales des navires armés et des systèmes. Vous avez des connaissances en mécanique, fluide, électricité, ventilation etc...
Postulez directement en ligne.

Avantages
CE, Restauration, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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