Chez TEMPORIS Pamiers, Alice et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent vers des opportunités d’exception ! Aujourd’hui, nous vous proposons de rejoindre notre client, acteur clé de l’aéronautique, en tant que Ingénieur gestion de la production (h/f).

En lien direct avec les équipes ADV, production, méthodes, achats et qualité, vous êtes le garant du bon déroulement de la planification et de l’ordonnancement des productions en France et en Inde.

Votre mission consiste à établir, coordonner et suivre les plannings de production en tenant compte des prévisions de vente, des stocks, des capacités et des aléas. Vous animez les échanges avec l’ADV pour prioriser les lancements et ajuster les charges en fonction des capacités.

Vous pilotez l’avancement des commandes, anticipez les risques de retard et informez l’ADV en cas d’écarts. Vous suivez les approvisionnements, identifiez les ruptures et mettez en place des actions correctives pour garantir le respect des délais.

Au quotidien, vous assurez le bon déroulement des mises en production, vérifiez les réservations clients et participez à l’amélioration continue des processus pour optimiser les flux.

Profil recherché :

Vous maîtrisez les principes de gestion des flux et de planification industrielle. À l’aise avec Excel et les ERP, vous savez analyser les données et les remettre en question pour améliorer la performance.

Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes capable de coordonner plusieurs services et d’ajuster les priorités en fonction des contraintes. Votre anglais opérationnel vous permet d’échanger efficacement dans un environnement international.

Type de poste : CDI 35h
Lieu : Pamiers
Rémunération : 43 - 48 k€ bruts annuels

Vous aimez relever des défis et optimiser la production ? Postulez et Rejoignez notre Partenaire !

Avantages

Primes, Pc portable, Mobile, Chèque repas, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.