Notre agence Temporis Santé est à la recherche d'un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) et attentionné(e) pour intégrer l’équipe d’un de nos clients, une clinique, au sein de son service de médecine. Que vous préfériez les journées animées ou les nuits calmes, nous avons le poste idéal pour vous !

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) impératif.
Polyvalence clinique : maîtrise des soins techniques et de l’accompagnement quotidien, capacité à répondre aux divers besoins des patients en service de jour ou de nuit.
Rigueur et organisation : vous savez coordonner efficacement vos tâches dans un environnement au flux dynamique.
Écoute et empathie : vous mettez un point d’honneur à assurer une communication claire et bienveillante, tant avec les patients qu’avec vos collègues.

Vos missions :
Administrer des soins de qualité, en garantissant sécurité et confort aux patients.
Participer activement à la vie du service : transmissions, réunions et ajustement des plans de soins.
Être un(e) partenaire de confiance pour les patients en leur offrant soutien et explications tout au long de leur séjour.

Pourquoi rejoindre Temporis Santé ?
Flexibilité des horaires : adaptez votre mission à votre rythme, de jour ou de nuit.
Accompagnement personnalisé : notre équipe est à vos côtés pour vous assurer une intégration réussie et une expérience sereine.
Impact professionnel : jouez un rôle clé dans la prise en charge des patients au sein d’une structure moderne et humaine.

Postulez dès aujourd’hui !
Si vous êtes un(e) Infirmier(e) passionné(e) par votre métier et prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel, envoyez votre CV à : agence.toulouse@temporis-sante.fr ou postulez directement à cette offre.

Chez Temporis Santé, nous sommes bien plus qu’une agence d’intérim.
Nous croyons en une approche humaine et personnalisée pour créer des collaborations enrichissantes entre les talents et les établissements de santé. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière avec des solutions flexibles et adaptées à vos besoins.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.