Temporis Lamballe : une équipe engagée et à votre écoute !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans la réalisation de leurs projets professionnels.

Nous recherchons un Hydraulicien Polyvalent (H/F)
Notre client, spécialisé dans la fabrication de véhicules blindés, recherche un professionnel qualifié pour renforcer son équipe.

Vos missions :
- Analyse des plans : interpréter les plans techniques et schémas pour comprendre les spécifications du projet.
- Préparation des matériaux : sélectionner et découper les matériaux métalliques selon les mesures précises.
- Soudage : assembler les pièces métalliques en utilisant différentes techniques (TIG, MIG, soudage à l’arc, etc.).
- Travail du métal : façonner et ajuster les pièces à l’aide d’outils spécifiques (cisailles, plieuses, presses).
- Contrôle qualité : inspecter visuellement les soudures et les pièces pour garantir leur conformité aux normes.
- Réparation et maintenance : effectuer des soudures de réparation et remplacer les composants défectueux.

Votre profil :
Issu(e) d’une formation en chaudronnerie/soudure, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et le suivi des procédures techniques. Autonome, volontaire et dynamique, vous êtes prêt(e) à relever ce défi !

Poste basé à Trémeur
Horaires : du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 30 000 € brut/an

Vous correspondez à ce profil ? Nous vous attendions, postulez sans tarder !

Les avantages Temporis :
- Compte Épargne Temps (CET) avantageux,
- Mutuelle pour votre tranquillité,
- Salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM),
- Formations pour perfectionner vos compétences,
- Accompagnement personnalisé via le FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement),
- Possibilité de demander des acomptes.

Contactez Fiona et Coralie à l’agence Temporis de Lamballe dès maintenant !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.